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如何成為散發(fā)光和熱的申發(fā)人
2017-12-11 11:04:48
阿里總裁馬云說，“失敗的人在怪別人，成功的人在怪自己”。那么，為什么要以工作和生活來衡量一個人的成功與否？事實上，人生就并非只有成功與失敗的格局之分；也并非工作、生活和學習有多困難，只是有些人在遇到了困難的時候選擇了一次一次的放棄。每放棄一次對他自信心的傷害力度成幾何增加，直到他再也沒有勇氣去解決遇到的任何困難，*后自暴自棄。 在職場中也是這樣，因為遇到困難而跳槽的人，每跳槽一次，他成為一個職場能人的概率就成幾何下降，當跳槽N份工作后，他幾乎不可能成為一個職場能人。
經(jīng)資深HR專家剖析深層原因：1、人的內(nèi)心是脆弱的，是趨利避害的，選擇容易的方案（逃避困難）可以讓心靈獲得片刻的爽感，但是這種爽感就像鴉片一樣，慢慢毒害我們的心靈，直到某一天再也強大不起來。由于一次一次的逃避讓內(nèi)心越來越脆弱，脆弱的就像一片薄冰一樣，*終使自己在學習或者工作中邊緣化。
2、為什么企業(yè)會優(yōu)先選折985/211的學子；難道他們能力方面牛逼很多？其實，并不是別人天生就有多牛逼，只是別人在遇到困難的時候選擇了迎難而上，而不是選擇了安逸和逃避。企業(yè)看中的是他們成熟的心智，是那種能迎著困難而上，敢于解決困難，不輕易放棄的品格。在經(jīng)歷了中考高考的洗禮后，他們的人格逐漸變得強大，在今后的職場中能夠慢慢成為中流砥柱，他們不會因為遇到困難選擇逃避，更不會因為一點挫折而選擇離職?？梢?，我們和職場牛人之間的距離只僅僅是那一次一次的堅持，一次一次的迎難而上。我希望大家不忘初衷，重新去定位自己，把自己定位成團隊中流砥柱的一員，定位成能為公司創(chuàng)造價值的一員，讓自己成為內(nèi)心強大的人，到任何一個環(huán)境都是可以散發(fā)光和熱的人。
